Internews ищет директора для регионального проекта

Должность: директор проекта Resilience and Engagement with Varied Information for a Vibrant Environment (REVIVE)

Подотчётен: региональному директору по Европе и Евразии

Тесно сотрудничает сo: страновыми директорами Internews в Центральной Азии

Местонахождение: Алматы, Казахстан

Обозначение рабочего места: работа из офиса

Ориентировочная дата начала: июнь 2022 г.

Тип контракта: с установленным сроком, 20 месяцев (с возможностью продления)

Уровень занятости: полная занятость

О роли:

Internews ищет директора для потенциального регионального проекта, финансируемого Европейской комиссией, направленного на поддержку независимых медиа и повышение медиаграмотности в странах Центральной Азии. Он/она будет обеспечивать стратегическое руководство и лидерство; работать с офисами Internews в странах для надзора и реализации мероприятий, которые помогают местным медиа производить и распространять качественный контент, вовлекать производителей контента в трансграничные совместные проекты и поддерживать местные усилия по повышению медиаграмотности. Он/она также будет управлять всей региональной деятельностью в рамках проекта, контролировать региональную коммуникацию, связанную с проектом, и координировать работу с региональными партнёрами проекта. Он/она будет основным контактным лицом для донора и будет нести общую ответственность за проект и отчётность для донора. Позиция будет базироваться в Алматы, Казахстан.

Примечание: приём на работу будет зависеть от получения финансирования.

Ключевые обязанности:

  • Обеспечивать стратегическое, операциональное и представительское лидерство.
  • Обеспечивать менеджмент в организации и осуществлении региональной деятельности, а в мониторинге и оценке проекта — для обеспечения эффективной реализации и измерения воздействия проекта.
  • Поддерживать страновых директоров Internews в реализации мероприятий внутри стран в рамках проекта.
  • Выполнять управленческие функции в соответствии с политиками организации и применимым местным законодательством. В обязанности входит проведение собеседований, наём и обучение сотрудников; планирование, назначение и руководство работой; оценка производительности; рассмотрение жалоб и решение проблем.
  • Развивать и укреплять отношения с региональными партнёрскими организациями и организовывать работу таким образом, чтобы она соответствовала потребностям партнёров и бенефициаров.
  • Готовить и редактировать отчёты по проекту, информационные материалы и другую проектную документацию при участии проектной команды и страновых офисов Internews и в тесном сотрудничестве с головным офисом Internews.
  • Выступать в качестве публичного лица проекта и основного контактного лица для региональных миссий донора и заинтересованных сторон.
  • Обеспечивать плавную координацию всей проектной деятельности с другими программами Internews в Центральной Азии; поддерживать постоянную связь с региональными директорами Internews для обеспечения синергии, экономической эффективности и усиления воздействия.
  • Поддерживать стратегическую осведомлённость об информационных потребностях местных сообществ в свете важных геополитических событий, а также глубокое понимание проблем и возможностей, стоящих перед независимыми медиа, и вопросов медиаграмотности в Центральной Азии.
  • Обеспечивать соотвествие проекта всем правилам, требованиям и положениям Европейской комиссии, а также внутренним политикам и процедурам Internews.
  • Управлять бюджетом по региональной деятельности проекта и следить за тем, чтобы все расходы, взимаемые с проекта, были допустимыми, разумными и правильно распределёнными.
  • Поддерживать регулярный контакт с головным офисом Internews, сообщать о ходе работы над проектом и активно решать проблемы.
  • Демонстрировать понимание и приверженность соблюдению основных ценностей Internews.

КВАЛИФИКАЦИЯ

Чтобы успешно выполнять эту работу, человек должен быть в состоянии выполнять каждую обязанность удовлетворительно. Требования, перечисленные ниже, отражают требуемые знания, навыки и/или способности. Могут быть сделаны приемлемые удобства, позволяющие лицам с ограниченными возможностями выполнять основные обязанности.

  • Успешный опыт в разработке, управлении и реализации технической помощи для финансируемых донорами медиапроектов и подтверждённая способность разрабатывать и отслеживать рабочие планы, планы обучения и планы закупок.
  • Два года или более руководящего опыта (например, в качестве директора или руководителя проекта, руководителя программы/деятельности).
  • Сильная репутация по развитию отличного взаимодействия с местными партнёрами, международными организациями и донорами.
  • Приветствуется опыт работы с независимыми медиа, особенно цифровыми или мультиплатформенными, или в области медиаграмотности.
  • Глубокое понимание медиасектора в Центральной Азии.
  • Опыт реализации сложных, многогранных инициатив развития с продемонстрированными навыками организации ресурсов, установления приоритетов и управления разнообразными командами сотрудников.
  • Приветствуется опыт работы с медиапроектами, финансируемыми Европейской комиссией.
  • Сильные межличностные и коммуникативные навыки.
  • Подтверждённая способность творчески решать проблемы и обеспечивать этичное управление.
  • Свободное владение английским и русским языками обязательно. Приветствуется знание одного из языков Центральной Азии.

Подать заявку вы можете по этой ссылке до 19 июня 2022 г. включительно.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.